Führung heute neu denken – Begeistern, mitnehmen, erfolgreich sein!
Führung ist mehr als Hierarchie – es ist Inspiration, Kommunikation und gemeinsames Wachstum.
Doch wie begeistert man sein Team wirklich? Wie nimmt man alle mit in Zeiten des Wandels?
In unseren Coachings für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln wir gemeinsam moderne Führungsstrategien, die bewegen, motivieren und nachhaltigen Erfolg. Von der Herausforderung zur Chance – Leadership mit Begeisterung!
Unser Coaching-Team unterstützt Sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und praxisorientierte Strategien zu erarbeiten, die langfristig für mehr Effizienz und Zufriedenheit sorgen.
Ihr Weg zur maßgeschneiderten Beratung – Schritt für Schritt
Erstgespräch
Erstgespräch zur Erfassung Ihrer Zielsetzungen auf drei verschiedenen Zeithorizonten: kurzfristig, mittelfristig und langfristig
Analyse
Individuelles Analyse-Gespräch zur Bewertung der aktuellen Situation
Fortbildung
Ganztägiger Workshop vor Ort mit Ihnen bzw. Ihrem Team, um aktiv an den identifizierten Herausforderungen und Lösungen zu arbeiten
Auswertung
Bei der Auswertung werden die Fortschritte und Herausforderungen besprochen und es wird gemeinsam ein langfristiges Ziel definiert
Ausrichtung
Besprechung der Anwendung von Monitoringmaßnahmen für eine dauerhafte und nachhaltige Umsetzung der Ziele
Testimonials - Erfolgsgeschichten anderer Coachees
„Durch die Zusammenarbeit mit Frau Sauret konnten Therapieoptimierungen zur Selbstverständlichkeit bei uns im HV werden. Mit Beispielen aus dem Apothekenalltag und Fachkompetenz führt Frau Sauret in den Lern- und Verhaltensänderungsprozess in der Beratung.”
Apothekerin | Schloß-Apotheke
„Dass auch „Frauen in Führung“ sich mit dem Thema Wechseljahre auseinandersetzen sollten, zeigt Christiane Sauret in ihrem Training. Sie macht deutlich, wie Führungskräfte auf Veränderungen der Arbeits- und Verhaltensweisen besonderes Augenmerk in den „Zeiten des Wechsels“ richten müssen.”
GF | aragona GmbH
„Christiane Sauret verfügt über eine besondere Gabe Teilnehmer eines Trainings, egal, ob vor Ort oder im Live-E-Learning, so abzuholen, dass eine Umsetzung des Erlernten in die Praxis gesichert ist und immer einen Mehrwert, für alle am Prozess beteiligten Personen, hat. Sie verbindet Apotheke, Pflege und Digitalisierung.”
GF und Co-Founder | humaQ gGmbh
